Социально - торговая платформа Cresomarket предоставляет уникальную возможность карьерного и статусного роста.
Впервые Вы получаете доход из трёх совершенно независимых потоков денег.
Первый поток денег.
Участие в распределении прибыли социально-торговой платформы Cresomarket (комиссионные от продаж, оплата рекламы... )
Второй поток денег.
7% от оборота своего “Подопечного бизнеса”.
1% от оборота “Подопечных бизнесов” своих лично привлеченных партнеров.
Третий поток денег.
Вознаграждение от построения команды согласно плану вознаграждения.
Только Вы решаете какой выбрать поток - первый, первый и второй, первый и третий или все три потока денег.
Для участия в бизнесе с социально-торговой платформой Cresomarket Вам необходимо приобрести пакет лицензий.
В пакете есть от одной до пяти лицензий. Лицензии Вам необходимы для привлечения и регистрации на платформе “подопечных магазинов”
Размер пакета зависит от Ваших амбиций и целей. Можно впоследствии приобретать дополнительные пакеты лицензий по мере необходимости.
Принятые обозначения:
PV - Personal Volume. Единица персонального объема. Одна единица равняется 85 руб.
CV - групповой объем (Ваш и Ваших личных партнеров)
LV - Баллы за лицензию
Срок действия лицензии 1 год с момента покупки. Каждый год LV увеличивается на 0.2 (чем “старше” лицензия, тем выше LV)
BU - Bonus Unit. Бонусные Единицы. Одна единица равняется 85 руб.
“Подопечный бизнес” - это бизнес, который Вы привели на социально-торговую платформу Cresomarket.
Первый поток денег.
Доля от прибыли торговой площадки Cresomarket (комиссионные от продаж, оплата рекламы...)
Распределяется по итогам квартала в соответствии с LV.
При покупке лицензии LV = 1.LV меняется в соответствии со следующими условиями.
Увеличение LV, старение. С каждым годом увеличивается на 0.2 при условии ежегодного обновления лицензии.
Сохранение LV. LV остается постоянным в течении года при условии ежемесячного размещения рекламы в соц.сетях по предлагаемой схеме. В противном случае уменьшается на 0.02 в месяц.
Второй поток денег.
7% от оборота “Подопечного бизнеса”.
1% от оборота “Подопечных бизнесов” своих лично привлеченных партнеров.
Проценты начисляются в момент совершения продажи Вашим “Подопечным бизнесом” в соответствии с программой "Гарантия CresoMarket"
Для получения этих денег приглашение новых партнеров не нужно.
Количество “Подопечных бизнес” не ограничено.
Формула очень простая - Один Подопечный бизнес - Одна лицензия!
Третий поток денег.
Бонусы от продаж лицензий Вашей командой согласно плану вознаграждения.
Бонусы начисляются в режиме реального времени.
План вознаграждения комбинированный - линейный + бинарный.
План вознаграждения дает право получать до 7 бонусов.
Начальный | Оптимальный | Профи | |
---|---|---|---|
Итого | PV100 (8500₽) |
PV250 (21250₽) |
PV400 (34000₽) |
Количество лицензий | 1 | 3 | 5 |
Доли в распределении дохода Cresomarket | 1 | 3 | 5 |
Процент от продажи товаров | 1 магазин | 3 магазина | 5 магазинов |
Статус | Условие | Fast Start Bonus | Team Bonus (в неделю) | Matching Bonus | Team Building Bonus | Travel Bonus | Car Bonus | Director’s Bonus | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Новичок | 500 CV | + | 500 BU | |||||
2 | Консультант | 1000 CV | + | 1000 BU | |||||
3 | Специалист | 2500 CV | + | 2000 BU | |||||
4 | Профи | 6 специалистов (3 личных) | + | 3000 BU | + | 2 месяца 200 BU | 500 BU | 50 BU | |
5 | Эксперт | 6 профи (3 личных) | + | 5000 BU | + | 6 месяцев 500 BU | 1000 BU | 150 BU | 0.5% |
6 | Директор | 6 экспертов (3 личных) 12 профи (6 личных) |
+ | 10 000 BU | + | 1 год 1500 BU |
1500 BU | 300 BU | 1.5% |
Fast Start Bonus - Бонус быстрого старта.
Бонус за привлечение нового партнера. Для получения нет никаких ограничений.
Пакет | Цена, PV | Бонус, BU |
---|---|---|
Начальный | 100 | 18 |
Оптимальный | 250 | 45 |
Профи | 400 | 75 |
Team Bonus - Командный бонус.
Формируются две команды: Левая и Правая
Начисление осуществляется при условии создания объема продаж в Левой и Правой Команде.
Циклом называется создание объёма CV в размере 500CV в Левой и 500CV в Правой команде.
За закрытие одного цикла начисляется вознаграждение - 45 BU
Условие начисления: один активный партнер слева и один активный партнер справа. Активный партнер - партнер, у которого не истек срок действия лицензии.
Нет ограничений по глубине.
Максимальный размер бонуса в неделю зависит от Статуса (см. таблицу №2)
Matching Bonus - Бонус Соответствия
Бонус соответствия полностью зависит от заработка Вашей команды (линейная структура). Начисляется от Team Bonus.
Чем больше получат Ваши люди - тем больше получите Вы.
Профи | Эксперт | Директор* | |
---|---|---|---|
* 3% до 10-го уровня | |||
1 уровень | 15% | 20% | 25% |
2 уровень | 8% | 15% | |
3 уровень | 3% | 8% | |
4 уровень | 3% | 3% | |
5 уровень | 3% |
Team Building Bonus - Бонус за быстрое построение команды.
Каждый партнер заинтересован в быстром заработке от развития бизнеса. Для этого создан “Бонус за быстрое построение команды”.
Выплата этого бонуса зависит от Вашей скорости и настойчивости.
Вы достигли статус “Профи” за два месяца с момента приобретения первого пакета - к имеющимся бонусам получите дополнительно ещё 200 BU!
Вы достигли статус “Эксперт” за шесть месяцев с момента приобретения первого пакета - к имеющимся бонусам получите дополнительно ещё 500 BU!
Вы достигли статус “Директор” за 1 год с момента приобретения первого пакета - к имеющимся бонусам получите дополнительно ещё 1500 BU!
Travel Bonus - Бонус для путешествий
Бонусом на путешествия вознаграждаются активные члены команды достигнувшие статусов:
- “Профи” - 500 BU!
- “Эксперт” - 1000 BU!
- “Директор” - 1500 BU!
Бонус выплачивается раз в год в соответствии с текущим статусом при условии 10 личнопривлечённых партнёров с пакетом не менее 100 PV
Car Bonus - Автомобильный Бонус
Автомобильным Бонусом вознаграждаются активные партнеры достигнувшие статусов:
- “Профи” - 50 BU!
- “Эксперт” - 150 BU!
- “Директор” - 300 BU!
Бонус выплачивается ежемесячно в соответствии с текущим статусом при условии 2 (двух) личнопривлечённых партнёров с пакетом не менее 100 PV в текущий месяц.
Director’s Bonus - Директорский Бонус
Активные и серьезные партнеры имеют возможность получать вознаграждение от общего объема мировых продаж лицензий. Право на получение Директорского Бонуса имеют партнеры в статусе:
- “Эксперт” - 0,5% от мирового объема продаж;
- “Директор” - 1,5% от мирового объема продаж.
Условием для получения Директорского бонуса является сохранение соответствующего статуса. Бонус выплачивается раз в квартал.